人材紹介事業立ち上げコンサルティング

バブル以来の高求人ニーズを背景に派遣業界をはじめ、様々な業界で事業多角化の一環として紹介事業部の新規立ち上げを計画されている企業様が多くなっています。しかし、紹介ビジネスはモデルが単純ですが人間相手のビジネスですから立ち上げても必ずしもうまくいっていないのが実情です。そこで大手紹介会社及び大手派遣会社で紹介事業を立ち上げ、分社化まで実現した実績を持つ弊社が事業成功のお手伝いをいたします。

人材紹介事業:理由
優良な登録者が確保できない ⇒ 登録者の質には関係ありません
適当な求人がない  ⇒ 求人件数は10万件以上、ないというのは言い訳
マッチングがうまくいかない ⇒ 本来紹介ビジネスはマッチングビジネスではありません
⇒ 情報管理と共有に問題はありませんか?
結果業績が上がらない ⇒ 基本押さえるだけで月間2名は成約できます
最適な人材確保
情報のストックとフローの見直し
     登録者情報の管理、推薦から入社までのフローの管理、その共有化
コンサルタントのレベルチェックとレベルアップ=ここが最も重要
     単なるスキルマッチングでは登録者が無駄になる
マネジメントレベルのチェックとレベルアップ
     モチベーションを下げずにプロセス管理ができているか?
組織の見直し
     プレイヤーだけの組織で、個人事業主の集まりで終わっていないか?
     目標設定と具体的プランの作成など

コンサルタントのレベルアップ キャリアコンサルティングの基本 サポートメニュー
新規立ち上げコンサルティングメニュー
事業計画立案(ビジネスプラン作成および目標設定)
基幹システムの構築(HP作成、登録者管理DB、業務プロセス管理システム)
キャリアコンサルタント採用サポート(必要な人材を確保いたします)
キャリアコンサルタント教育・育成(専門のトレーナーが短期間で育成をします)
事業部の見直しコンサルティングメニュー
現状分析と課題抽出
メンバーレベルチェックとレベルアップ
マネジメントレベルのチェックとレベルアップ
組織の見直し(目標設定と具体的プランの作成)
料金
それぞれのメニューに応じて個別見積りをさせていただいております。
   

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